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Newsletter Februar `23

"Projekt Job Action"

Im Februar lag die Teilnehmerzahl konstant bei 12, wobei Ende Februar noch ein weiterer Teilnehmer hinzukam. Aktuell nehmen 13 junge Menschen am Projekt teil und zwei Plätze sind noch vakant sind.

Bei dem neu hinzugekommenen Teilnehmer ging es zunächst um die Vermittlung von Basics, wobei die übrigen Teilnehmerinnen und Teilnehmer fleißig im Projekt arbeiteten. So wurden (zur Überbrückung der schlechten Wetterverhältnisse) Fenstermobiles aus Naturmaterialien und Näharbeiten angefertigt, am Park der Sinne wurden Pflegearbeiten und Tätigkeiten im Garten- und Landschaftsbau verrichtet. Außerdem wurde am Abenteuerspielplatz in Dannenfels begonnen Bäume zu schneiden und zu entasten, um so Platz zu schaffen, um an die eigentlichen Spielgeräte besser heranzukommen. Nächste Arbeitsschritte waren die Demontage der Bretter an der Rutsche im Wald sowie der komplette Abbau der Rutsche. Diese soll in einem weiteren Arbeitsschritt an einem eigens dafür neu hergerichteten Platz, wieder aufgebaut werden.

Fenstermobile

Im Rahmen der sozialpädagogischen Betreuung fanden viele Einzelfallgespräche statt. Zielformulierungen in den Hilfeplanprozessen wurden angegangen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer wurden zu Terminen begleitet und gemeinsame Gespräche im Jobcenter fanden statt. Ebenso stellte sich der neue Fallmanager des Jobcenters in den Räumlichkeiten der Beschäftigungsgesellschaft vor. Dieser Termin wurde zu einem ausführlichen Austausch und Übergabegespräch genutzt.

Die Teilnehmenden wurden bei Bewerbungsprozessen unterstützt. Stellenrecherche wurde betrieben sowie Bewerbungen gemeinsam erstellt und verschickt.

Drei Projektteilnehmerinnen bzw. -teilnehmer leisteten im Februar Praktika ab. Eine Teilnehmerin in der Seniorenresidenz Kirchheimbolanden im Bereich Altenpflege. Eine Teilnehmerin beim Donnersberger Industriepolster Kamy als Schneiderin und ein Teilnehmer im Holzwerk in Rockenhausen im Bereich Schreinertätigkeiten.

 

Mit allen Teilnehmenden des Projektes wurden Schulungseinheiten zum Thema Rechten und Pflichten von Azubis durchgeführt. Am 03.02.2023 fand eine gemeinsame Fahrt in die Handwerkskammer nach Kaiserslautern zum „Tag der Ausbildung“ statt. Im Rahmen dessen konnten sich die jungen Menschen über verschiedene Ausbildungsberufe informieren.

gefördert durch:


 

Newsletter Januar `23

"Projekt Job Action"

Das Projekt startete erfolgreich am 02.01.2023 mit zunächst 10 Teilnehmer/innen. Im Verlauf des Monats kamen zwei weitere hinzu, sodass aktuell 12 Teilnehmerinnen und Teilnehmer im Projekt arbeiten.

Gestartet wurde mit einem ersten Gespräch zum Kennenlernen. Erste gemeinsame Hilfeprozesse wurden besprochen und bereits in Gang gesetzt. Einem Teilnehmer konnten wir schon einen Praktikumsplatz vermitteln.

In den Werkstätten ging es zunächst um die Vermittlung der Basics im Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und verschiedenen Materialien. Auch wurden die Sicherheitsunterweisungen durchgeführt sowie Schulungseinheiten zum großen Thema „Wald“. Auf dem Programm stand die Besichtigung der zukünftigen Werkstätte in Dannenfels (Abenteuerspielplatz und Park der Sinne). Gestartet sind wir vor Ort auch mit ersten Arbeiten im Park der Sinne sowie Arbeiten mit Naturmaterialien. So entwarfen die Teilnehmenden erste Muster für Fenstermobiles.

Die beiden großen Teilprojekte „Instandsetzung, Renaturierung und familiengerechte Aufwertung des Walderlebnisweges“, sowie „Instandsetzung, Renovierung, Umstrukturierung und Aufwertung des Abenteuerspielplatzes“ wird zunächst in kleinen Schritten angegangen.

gefördert durch:


 

„Job Action“: Neues Projekt der Gemeinnützigen Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft

Zum neuen Jahr startet bei der Gemeinnützigen Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft des Donnersbergkreises wieder das Projekt „Job Action“. Ziel dieser Maßnahme ist es, junge Menschen unter 25 Jahren, die sich weder in Schule, Ausbildung oder Arbeit befinden, im persönlichen sowie handwerklichen Bereich zu qualifizieren und fit für den Arbeitsmarkt zu machen. Ein Einstieg in das Projekt ist jederzeit möglich.

Seit Januar 2005 arbeitet die Gemeinnützige Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft (GBQ) eng mit dem Jobcenter Donnersbergkreis zusammen. Auch mit anderen sozialen Diensten und Einrichtungen des Donnersbergkreises bestehen Kooperationen. Die Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft verfügt über zwei Standorte in Alsenz und Marnheim. Durch langjährige Tätigkeiten in der Qualifizierung und der Beschäftigung Langzeitarbeitsloser in unterschiedlichen Berufsfeldern verfügt diese über ein breites Spektrum an Erfahrung und „Knowhow“.

 „Wir möchten mit der Gemeinnützigen Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft gerade auch diesen Menschen helfen, wollen sie beim Übergang in Arbeit und Ausbildung unterstützen“, sagt Judith Schappert, die Büroleiterin der Kreisverwaltung des Donnersbergkreises und Geschäftsführerin der Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft. Bei diesem Personenkreis bestehe oftmals eine große Distanz zum Arbeits- und Ausbildungsmarkt. Aufgrund der persönlichen Voraussetzungen und der Vielzahl an Vermittlungshemmnissen, welche die jungen Menschen mitbringen, sei es oft nicht möglich, diese zu erreichen.

Um genau das zu ändern, startet zum neuen Jahr bei der Gemeinnützigen Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft des Donnersbergkreises wieder das Projekt „Job Action“. Hier soll den jungen Menschen eine zu ihren individuellen Bedürfnissen passende Unterstützung geboten werden. Zielgruppe des Projekts sind junge Menschen unter 25 Jahren, die sich weder in Schule, noch in Ausbildung oder Arbeit befinden. Durch die Arbeit im Projekt soll das Selbstwertgefühl der jungen Menschen gestärkt werden.

 Vorgesehen sind in diesem Jahr gemeinsame Projekte mit dem Forstamt Donnersberg. Dabei soll Natur erlebbar und anderen Menschen zugänglich gemacht werden – so beim Abenteuerspielplatz und Park der Sinne in Dannenfels. Aber auch erlebnispädagogische Teambuilding-Veranstaltungen, Schulungen zum Thema „Wie gehe ich mit meinem Geld um“ oder „Wie führe ich einen Haushalt“, die Förderung der individuellen Berufswegplanung, Berufsorientierung und Bewerbertraining, die Teilnahme an Sprachkursen und PC-Schulungen, das Trainieren von so genannten „Softskills“ wie Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit, eine individuelle sozialpädagogische Betreuung und betriebliche Praktika sind Inhalte von „Job Action“.

 Gefördert wird das Projekt, das bis 31. Dezember 2023 angelegt ist, durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus und kofinanziert von der Europäischen Union. Zudem wird das Projekt vom Jobcenter Donnersbergkreis und dem Landkreis Donnersberg unterstützt. Mit dem Aufstellen von Relaxliegen auf dem Schulhof der Georg-von-Neumayer-Schule in Kirchheimbolanden wurde das Projekt „Job Action 2022“ abgeschlossen.

KONTAKT

Weitere Informationen zum Projekt erteilt Sabrina Mahler, Telefon 06352/71 90 670, E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein., Internet: www.gbqdonnersberg.de.


 

Projekt JobAction 2023

Am 01.01.2023 startete das neue Projekt "JobAction" welches durch das Land Rheinland-Pfalz und den Europäischen Sozialfond gefördert wird.

Hier finden Sie Informationen zur ESF+ Website der Europäischen Kommission und der ESF+-Verwaltungsbehörde Rheinland-Pfalz.

Zielgruppe sind junge Menschen unter 25 Jahren.

Projekt JobAction

 

 

 

Zielgruppe:

  • Junge Menschen unter 25 Jahren, die sich weder in Schule, Ausbildung oder Arbeit befinden

 

Projektinhalte:

  • Projekt mit dem Forstamt Donnersberg (Natur erleben und anderen Menschen zugänglich machen, Abenteuerspielplatz und Park der Sinne)
  • Indoor und Outdoor Teambuilding Events (erlebnispädagogisch)
  • Schulungen zum Thema „wie gehe ich mit meinem Geld um“ oder „wie führe ich meinen Haushalt“
  • Förderung der individuellen Berufswegplanung, Berufsorientierung und Bewerbertraining
  • Teilnahme an Sprachkursen, PC Schulungen
  • Training von „softskills“ wie Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  • individuelle sozialpädagogische Betreuung
  • Betriebliche Praktika

Ablauf des Projekts JobAction:

  • Projektbeginn: 01.01.2023 (ein Einstieg ist jederzeit möglich)
  • Projektende: 31.12.2023
  • Projektzeiten: Montag bis Donnerstag 8:00-16:00Uhr, Freitag 8:00-13:00 Uhr
  • für die erfolgreiche Teilnahme erhalten sie eine Bescheinigung über Ihre Leistungen

gefördert durch:

Dieses Projekt wird durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus gefördert.

Der Europäische Sozialfonds ist das wichtigste arbeitsmarktpolitische Instrument der Europäischen Union. Die Mittel aus dem ESF Plus werden dazu eingesetzt, die Förderung der Beschäftigung in Rheinland-Pfalz zu verbessern und Arbeitskräfte und Unternehmen besser auf die neuen globalen Herausforderungen vorzubereiten.

Hier finden Sie Informationen zur ESF+ Website der Europäischen Kommission und der ESF+-Verwaltungsbehörde Rheinland-Pfalz.

Bei weiteren Fragen und/oder individuellen Absprachen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Sabrina Mahler (Diplom Sozialpädagogin (FH))
Claudia Scholl (Diplom Sozialpädagogin (BA))
Tel. Nr.: 06352 – 71 90 670
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.


Standort der Werkstatt in Marnheim:
Gemeinnützige Beschäftigungs- und Qualifizierungs GmbH
Bahnhofstraße 68
67297 Marnheim